La procédure de licenciement est très encadrée par le droit Français. En effet, l'employeur qui souhaite licencier un employé doit respecter une procédure stricte selon les différents cas de licenciements :

• Licenciement pour motif personnel : licenciement pour cause réelle ou sérieuse, pour faute grave ou encore pour faute lourde.
• Licenciement pour motif économique.

Chaque motif de licenciement peut donc être considéré comme abusif si une preuve formelle est apportée. Dans ce cas, l'employeur se verra contraint d'allouer une indemnité de licenciement au salarié licencié.

Que vous soyez salarié ou employeur, il est donc nécessaire de vous faire accompagner par un avocat expert en licenciement qui saura assurer la défense de vos intérêts.

Le Cabinet JUDISIS Pontoise est situé en plein coeur de Pontoise, à quelques pas de la gare. Nous pouvons vous proposer au choix, un rendez-vous dans nos locaux ou bien, une première consultation à distance via notre module de visioconférence.

Vous souhaitez être conseillé(e) dans le cadre d'un licenciement abusif ? Prenez rendez-vous avec l'un de nos avocats expert qui assurera votre défense devant la juridiction prud'hommale.

Le Cabinet JUDISIS Paris est situé au 72 avenue de Wagram dans le 17ème arrondissent de Paris, à quelques pas des stations Ternes et Courcelles (ligne 2 du métro) et Wagram (ligne 3).

Nous pouvons vous proposer au choix, soit une consultation directement dans nos locaux, soit une première consultation en ligne via notre module de visioconférence.